Het aantal banen in de zorg is in Utrecht sinds 1996 met 96% gestegen. Het aanbod aan nieuw personeel blijft tegelijkertijd achter. Momenteel staan er per werkzoekende zorgmedewerker maar liefst 5 vacatures open in Utrecht. Dit en meer blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank Dubbel zoveel Utrechtse zorgbanen Waar er in Utrecht in 1996 nog 53.030 banen in de zorg waren, is dit aantal momenteel bijna verdubbeld, naar 103.960. Het aantal vacatures loopt daarom op. In Utrecht is de toename groot: momenteel zijn er hier 5 vacatures per werkzoekende. Landelijk ligt het tekort lager, maar ook hier bleef het aantal werkzoekenden achter op de vraag naar zorgmedewerkers. In heel Nederland zijn er 3,5 vacatures per werkzoekende. “Het aantal banen in de zorg is explosief gegroeid, maar dat geldt niet voor het aangeboden personeel. Dit zorgt voor een gespannen markt”, zegt Sharita Boon, directeur van Nationale Vacaturebank. Vooral tekort aan verzorgenden en verpleegkundigen In Utrecht is grote behoefte aan meer verzorgenden: hiervoor zijn momenteel 8,3 openstaande vacatures per werkzoekende. Dit is hoger dan in de rest van het land. Het tekort aan Utrechtse verpleegkundigen is nog groter: per werkzoekende in deze branche vind je maar liefst 12,8 openstaande vacatures. Meeste zorgbanen in Zeist Momenteel bevindt 14,8% van alle banen in Utrecht zich binnen de zorgsector. Vooral in Zeist is een groot deel van de banen in de zorg: 26,5%. De top 5 Utrechtse gemeenten met de meeste zorgbanen is:
Sharita Boon zegt hierover: “De zorg heeft lang de naam gehad dat het slecht betaalde banen zouden zijn. Onder andere door de personeelstekorten zijn er de laatste jaren in de CAO’s wel flinke stappen gemaakt qua salaris. Een ander groot voordeel van kiezen voor werken in de zorg is dat je meestal in de buurt een baan kunt vinden.” Alle details van het onderzoek vind je hier: https://www.nationalevacaturebank.nl/carriere/actueel/onderzoeken/groot-tekort-aan-personeel-in-de-zorg |
15.5 ℃
